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L'e-learning Reconnaître les LGBTIphobies au travail et agir a été conçu par SOS homophobie, association féministe de lutte contre la lesbophobie, la gayphobie, la biphobie, la transphobie et l’intersexophobie. 

Cette sensibilisation en ligne aux LGBTIphobies est le fruit des années d’expérience de l’association qui intervient grâce à ses bénévoles depuis plus de 18 ans en milieu scolaire et de nombreuses années auprès de publics adultes pour déconstruire les stéréotypes de genre et prévenir les LGBTIphobies au travail. 

Pourquoi est-il important d'agir au sein de votre organisation ?

SOS homophobie a mesuré une hausse significative des agressions LGBTIphobes dans la sphère professionnelle en 2022, faisant du travail le 3eme contexte où les personnes LGBTI sont le moins en sécurité après Internet et la sphère familiale.
Source : Rapport sur les LGBTIphobies 2022

Sensibilisez vos collaborateurs et collaboratrices aux LGBTIphobies !

Créer un environnement bienveillant, inclusif et respectueux des personnes LGBTI est indispensable et implique nécessairement la sensibilisation de toutes et tous vos salarié·es. Vous pouvez agir au sein de votre organisation à l’aide de l’e-learning de SOS homophobie.

  • E-learning : Reconnaître les LGBTIphobies au travail et agir
    LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

    Cette sensibilisation vous aidera à identifier vos propres idées préconçues, y compris si vous êtes vous-même une personne LGBTI, et ainsi à prendre conscience de l’importance d’avoir des comportements et des pratiques inclusives à l’égard de toutes et tous, vous permettant d’être un ou une alliée pour les personnes LGBTI. À l’issue de cette sensibilisation vous serez en mesure :

    • d’avoir un aperçu du cadre légal concernant des situations de LGBTIphobies ;
    • de comprendre pourquoi il est important de parler des LGBTIphobies au travail, d’identifier les situations, propos ou comportements portant atteinte aux droits des personnes LGBTI ;
    • de comprendre les mécanismes des LGBTIphobies ;
    • de savoir réagir face à des situations LGBTIphobes immédiatement ou a posteriori, en direct ou via des dispositifs anonymes.
    PUBLIC

    Toute personne évoluant dans la sphère professionnelle 

    DURÉE

    Environ 30 min 

    PRÉREQUIS

    Aucun 

    TARIF

    Sur devis 

     

  • La boite à outils SOS homophobie

    Prévenir les discriminations LGBTIphobes et favoriser l’inclusion des personnes LGBTI en milieu professionnel, via une boite à outils conçue par SOS homophobie et comprenant 9 ressources organisées en 4 piliers pour lutter efficacement contre les LGBTIphobies au travail : 

    • S’informer et comprendre les mécanismes des LGBTIphobies ;

    • Mesurer la qualité de l’environnement de travail pour les personnes LGBTI ;

    • Se former et sensibiliser vos salarié·es ;

    • Rendre visible l’engagement de votre organisation contres les LGBTIphobies.

    La boite à outil SOS homophobie sera disponible à partir de janvier 2023. 

     

Nous vous proposons d'obtenir la formation en ligne conçue par SOS homophobie en nous soumettant le formulaire ci-dessous :

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Votre organisation possède-t-elle déjà une plateforme de formation en ligne (360 Learning, MOODLE, etc.) ? *
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