Interventions et formations pour adultes

SOS homophobie propose des interventions et des formations pour lutter contre l'homophobie.

Dans les entreprises, dans les secteurs éducatif, social et associatif, etc., tous les acteurs sont concernés. L'objectif est de sensibiliser les professionnels des domaines de l'éducation, de la santé, du sanitaire et social, de la justice, de la police, de la gendarmerie, et les différents acteurs sociaux (syndicats, associations...) à la prise en compte des phénomènes de discrimination homophobe.

D'une façon plus générale, il s'agit d'inciter à réfléchir sur les clichés, les préjugés, les stéréotypes, et ainsi d'intégrer la lutte contre les discriminations aux différentes pratiques professionnelles.

Les discriminations homophobes n'épargnent aucun secteur d'activité.
Les témoignages recueillis par SOS homophobie le confirment (environ 1 500 témoignages annuels).

Qu'il s'agisse d'insultes ou de moqueries, d'agressions physiques ou sexuelles, de menaces ou de chantage, de discrimination, de harcèlement, une forte proportion de gays et de lesbiennes sont contraint-e-s de choisir entre dissimuler leur orientation sexuelle et leur vie privée ou risquer de subir le rejet de leur entourage.

Dans ces secteurs, l'invisibilité du phénomène et sa non prise en compte font qu'il n'est ni discuté ni évoqué, ce qui tend à en minimiser la portée réelle, à renforcer le tabou et à conforter l'isolement des personnes concernées.

Pourtant, il existe des « bonnes pratiques » en matière de lutte contre les discriminations, notamment homophobes : nous vous proposons de vous les approprier à traversnos actions de formation et de les développer.